打工仔應該為自己的工作負責,但若然老闆或上司在非工作時間都致電查問工事,甚或在收工後亦要求員工去飲酒應酬,佔用了打工仔的私人時間,長久之下,就會令打工仔在日常生活中感到困擾和有壓力,嚴重影響精神健康。
保險經紀公司怡安(Aon)和研科醫療保健集團(Telus Health)最新報告顯示,82%的亞洲員工心理健康壓力呈現中度到高度風險。
有本地求職平台公布了《2023年香港上班族工作快樂指數問卷調查》,分別收集了來自24個行業的打工仔數據。
醫療系統人手短缺,長期是本港難以解決的問題。
香港人,你累嗎?香港以工作壓力大及長工時聞名,不少打工仔都會認同,職場上過勞及缺少Work-life balance是常態。