【員工健康】改善員工健康及生活平衡 冰島試驗4天工作周

北歐國家冰島早前試驗全球最大規模的4天工作周，是次研究的報告為「巨大成功」。在首都雷克雅未克，超過2,500人 (1.3%的冰島工作人口) 實驗將每周工時由40小時減至35至36小時，而他們薪金不變，試驗的行業涵蓋一般辦公室、社會服務界、幼兒園及醫院等至少100個場所。

研究橫跨2015-2019年和2017年-2021年間進行，結果近乎全部組別員工減少壓力及過勞狀況，更平衡的Work-life balance模式使健康和工作情況改善，而職員生產力及服務質量甚至有所提升。

至於縮減了工時，工作量如何控制？根據報告，工作模式要配合員工編排每天工作的優先次序，減少會議次數和時間、多用E-mail溝通等等，務求令工作更有效率。

消息來源：冰島智庫永續民主協會
製圖／文字：Health Concept