【員工健康】改善員工健康及生活平衡 冰島試驗4天工作周

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冰島試驗4天工作周

北歐國家冰島早前試驗全球最大規模的4天工作周,是次研究的報告為「巨大成功」。在首都雷克雅未克,超過2,500人 (1.3%的冰島工作人口) 實驗將每周工時由40小時減至35至36小時,而他們薪金不變,試驗的行業涵蓋一般辦公室、社會服務界、幼兒園及醫院等至少100個場所。

研究橫跨2015-2019年和2017年-2021年間進行,結果近乎全部組別員工減少壓力及過勞狀況,更平衡的Work-life balance模式使健康和工作情況改善,而職員生產力及服務質量甚至有所提升。

至於縮減了工時,工作量如何控制?根據報告,工作模式要配合員工編排每天工作的優先次序,減少會議次數和時間、多用E-mail溝通等等,務求令工作更有效率。

消息來源:冰島智庫永續民主協會
製圖/文字:Health Concept 

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